Supermercados Mendonça é pioneiro na implantação da escala 5×2

Na última semana, em assembleia realizada entre o Sindicato dos Comerciários e funcionários, os Supermercados Mendonça tornaram-se a primeira rede de supermercados de Bragança Paulista a implantar a escala 5×2, antecipando-se à nova proposta de emenda à Constituição que prevê o fim da escala 6×1.

“Entendemos o papel do Mendonça como referência no varejo regional e nosso compromisso sempre foi a inovação e as boas práticas de gestão. Nesse sentido, já pensando nos benefícios futuros dessa implantação, desde setembro do ano passado estamos nos articulando para implantar este novo modelo de trabalho e, hoje, com muito orgulho, registramos mais um marco na história do Mendonça e de Bragança Paulista”, afirma a Direção da rede.

A partir de 1º de julho, os colaboradores do Mendonça já irão atuar com base na nova escala, que vai ao encontro do anseio por mais qualidade de vida e equilíbrio entre trabalho, família e lazer. Consequentemente, a atitude dos Supermercados Mendonça impactará positivamente o ambiente e a relação com os clientes, com uma equipe ainda mais motivada.

PLANEJAMENTO DO SUPERMERCADOS MENDONÇA

“O planejamento dessa escala iniciou em setembro do ano passado, em conversa com a diretoria, visando a qualidade de vida para o nosso colaborador e tempo de qualidade com a família também. Como isso já vem sendo pensado desde o ano passado, independente da aprovação da PEC ou não, o grupo já tinha a intenção de inserir essa escala 5×2. E, através da aprovação de todos, conseguimos colocar isso em prática neste ano”, comentou Jorge Adack, analista de Recursos Humanos dos Supermercados Mendonça.

A proposta de emenda à Constituição prevê o fim da escala 6×1 e pretende mudar as regras da jornada de trabalho no Brasil. O objetivo principal é acabar com o modelo em que o trabalhador atua seis dias seguidos e folga apenas um. Em maio de 2026, a Câmara dos Deputados aprovou a PEC do fim da escala 6×1, mas o texto ainda precisa concluir sua tramitação no Senado para entrar em vigor.

“Isso demonstra que as nossas expectativas estão alinhadas com as expectativas dos nossos colaboradores. Essa passa a valer a partir de julho, tanto para os colaboradores que já estão ativos quanto para os novos”, disse Julia Costa, analista de Departamento Pessoal dos Supermercados Mendonça.

“Essa antecipação não mexeu na nossa escala atual. Mesmo oferecendo mais tempo hoje para o nosso colaborador, essa folga a mais na semana não alterou a escala que nós temos. Porém, temos algumas vagas em aberto no momento”, concluiu Jorge Adack.

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