Comissão de Finanças aprova reajuste de 4,5% para servidores
Após ser protocolado na Câmara Municipal no final de março, continua a tramitação normal nas Comissões do Projeto de Lei Complementar n° 2/24, de autoria do Executivo, que propõe reajuste salarial de 4,5% para os servidores municipais.
Na terça-feira (30) o projeto esteve em pauta na Comissão de Finanças, que realizou sua 13ª Sessão. Na oportunidade, os vereadores membros da Comissão aprovaram o parecer que era favorável. As Comissões de Justiça e Educação, tiveram o mesmo entendimento. Com isto, resta a aprovação em mais uma Comissão, antes do tema ir à Plenário, possivelmente na segunda semana de maio.
SISMUB QUERIA AUMENTÃO
- No início da Campanha Salarial, o SISMUB havia solicitado 35% de aumento para os funcionários da Prefeitura, sendo 4,51% referente a reposição salarial e 30,49% de aumento real.
- A categoria utilizou como base o “aumentão” aprovado no final de 2023, quando os vereadores aumentaram os salários do prefeito, do vice-prefeito e de secretários municipais, além dos salários dos vereadores.
PROPOSTA DE 4,5%
Entretanto, a Prefeitura apresentou a proposta de 4,5%. Para ocorrer um aumento superior ao índice de inflação, a Campanha Salarial deveria ser votada na Câmara Municipal e publicada em Imprensa Oficial até o dia 4 de abril, em razão da Legislação Eleitoral. Como isto não aconteceu, agora o valor de 4,5% não pode mais ser aumentado, mesmo que houvesse desejo dos vereadores.
Além do reajuste de 4,5%, está incluso a mesma atualização no vale-alimentação e nos valores pagos na Páscoa, no Dia do Servidor Público e no Natal, além de quatro faltas abonadas ao ano.
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